Executive Coaching
Meistern Sie Ihre beruflichen Herausforderungen, setzen und erreichen Sie Ihre Ziele!
Was ist Executive Coaching?
Erfolgreiche Top-Unternehmer, Führungskräfte und High-Performance-Mitarbeiter nutzen Executive Coaching zur Reflexion, zur Planung ihrer nächste Schritte und für mehr Klarheit. In all dem täglichen Trubel hilft der Coach dabei, das Wesentliche zu sehen und den Kompass immer wieder auszurichten. Im 1:1 Gespräch bietet er Perspektivwechsel und den Weg zu neuen Lösungen. Durch Methoden und Fragen unterstützt er dabei auf den nächsten Level zu kommen, sich zu entwickeln und weiter zu wachsen. Wie im Sport verhilft der Coach auch hier Bestleistung zu erreichen und über sich hinauszuwachsen. Und dabei eigene Ziele und Wünsche zu definieren und den Weg dahin zu gehen.
Ausgangslage
Als Unternehmer oder Führungskraft sind Sie täglich mit unzähligen Herausforderungen, Konflikten und Problemen konfrontiert. Dazu kommen noch ihre persönlichen und beruflichen Ziele, die Sie verfolgen. Typische Themen dabei sind:
Lösung und Nutzen
Im Executive Coaching schaffen wir den Raum, damit Sie diese Themen reflektieren und diskutieren können. Als Coaches sind wir Prozessbegleiter, die Sie dabei unterstützen Ihre individuelle Lösung zu entwickeln.
"The problem is not the problem.
The problem is your attitude about the problem." - Jack Sparrow
Für wen ist Executive Coaching geeignet?
Executive Coaching richtet sich an Menschen in Führungspositionen: Unternehmer und Unternehmerinnen, Vorstände, Führungskräfte und Mitglieder des Managements. Typische Beispiele aus der Praxis:
Vorteile und Nutzen eines Executive Coaches
Mehr Klarheit
Ihre Rolle bringt es mit sich, dass Sie Unmengen an Agenden auf dem Tisch haben. Hier schaffen wir Klarheit und Struktur. Damit Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.
Wachstum
Zugang zu Wissen haben wir zu Genüge. Ein Executive Coach hilft Ihnen aber dabei, dieses zu integrieren, zu verinnerlichen und zu leben.
Ziele erreichen
Als Unternehmer oder Führungskraft haben Sie eines nicht: viel Zeit. Umso wichtiger ist es, den schnellsten Weg zu Ihren Zielen herauszuarbeiten und Sie auf diesem Weg zu begleiten.
Augenhöhe
Keine oberlehrerhaften Ratschläge, aber auch kein unterwürfiges Herumdrucksen. Als Sparring-Partner agiert der Executive Coach auf Augenhöhe.
Das sagen Unternehmer und Führungskräfte
"Ich bin sehr froh, dass ich den Weg zum Coaching mit Richard Seidl gewählt habe. Vielen Dank für die einzigartige empathische Arbeit."
Unternehmerin in der Gesundheitsbranche
"Es gibt viele ausgezeichnete Coaches.
Was Richard aber unterscheidet ist seine Herangehensweise. Ich habe ihn als jemand kennengelernt, der in der Lage ist, Brücken zwischen Menschen zu bauen, die Sprache der Manager zu sprechen. Er bringt neue Ideen auf den Tisch und setzt diese um, aber stellt zuvor sicher, dass das Ziel klar ist."
Senior-Manager IT-Konzern
"Richard ist ein ausgesprochen empathischer Mensch, der stets mit Sachverstand und hilfreichen Hinweisen den Coaching Prozess begleitet und damit dazu beiträgt das beste aus dem Coaching herauszuholen."
Führungskraft Dienstleistungsunternehmen