Verhindern wir Lernen?
Verhindern wir Lernen?
Berufliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Austausch und Vernetzung in der Testing- und Quality-Community.
Verhindern wir Lernen?
Qualitätssicherung bleibt auch bei Low-Code wichtig. Erkunde, wie No-Code-Strategien den Testprozess transformieren und Qualität sichern.
Empathie in der Technologie: Entdecke, wie Selbstwahrnehmung unser Leben bereichert. Menschlichkeit in der digitalen Zukunft.
Optimiere die Software-Entwicklung mit SDET und förder Testing-Skills für erfolgreiche Teams. Qualität in jeder Phase zählt.
Richard Seidl, Experte für agiles Testen, gibt in diesem Interview Einblicke in agile Projekte, Kreativität und die Rolle des Testers.
Richard Seidl diskutiert Kreativität in agilen Projekten und die Macht des Testers in Software-Projekten. Erfahren Sie mehr über zukünftige Herausforderungen.
Die Rolle des Testers erfordert tiefes Verständnis in Software Testing, um intuitive und effektive Software zu entwickeln.
Ein Kinderbuch erklärt das Thema Testen anhand von Drachen und Rittern, und eine 12-Jährige sagte auf einer Buchmesse, dass sie das später mal beruflich machen möchte.
Studierende, die ChatGPT nutzten, verloren 47 % ihrer kognitiven Kapazität. Was das für unsere Arbeitsweise, die Personalauswahl und den Aufbau von Software-Teams im Zeitalter der KI bedeutet.
130 Teilnehmer, ein klarer Fokus auf Testautomatisierung und echte Praxisberichte: Warum die TACON in Leipzig jedes Jahr mehr Zulauf bekommt.
Fehlerwirkungen sind selten die besten Lektionen, solange der Stachel noch frisch ist. Hier erfährst du, wie du mit kühler Analyse und Selbsterkenntnis aus Fehlern in deiner Karriere nachhaltiges Wachstum machen kannst.
60 bis 80 Teilnehmer, kein fester Programm-Plan und trotzdem die intensivsten Fachgespräche des Jahres: Wie ein Barcamp das schafft, was klassische Konferenzen oft nicht können.
Drei Kinder zu erziehen, schärft die Fähigkeiten, die man bei der Arbeit nie erwartet hätte: Eigenverantwortung, Prioritäten setzen, Geduld und das Wissen, wann man um Hilfe bitten muss.
527 Einreichungen, knapp 50 Slots: Wie ein Konferenzprogramm wirklich entsteht und was eine Einreichung von den anderen abhebt.
Als technischer Redner auf die Bühne zu gehen, fühlt sich beängstigend an, aber Vorbereitung, Atemkontrolle und Foliendisziplin machen den Unterschied zwischen Stress und Zuversicht aus.
Das Hochstapler-Syndrom trifft nicht nur Neulinge. Eine erfahrene Testmanagerin erzählt, wie es ihr geholfen hat, ihren inneren Kritiker zu benennen und eine Karriere ohne Hochschulabschluss zu machen.
Tester, die als Vordenker agieren, finden nicht nur Fehler, sie prägen auch die Kultur, stellen veraltete Prozesse in Frage und liefern den Beteiligten Daten, die tatsächlich von Bedeutung sind.
KI macht schlechte Prozesse nicht besser, sondern holt einen schneller ein. Was Tester 2026 wirklich brauchen: Bauchgefühl, Basiswissen und Community.
Autismus im Softwaretest: Warum ein autistisches Gehirn Fehler findet, statt sie zu suchen, und was Teams davon lernen können.
Das Testen von Software hat sich in den letzten 25 Jahren verändert, aber kritisches Denken, Kommunikation und die Fähigkeit, ständig dazuzulernen, sind immer noch wichtiger als jedes einzelne Tool.
Von 150 Teilnehmern auf 705 verkaufte Tickets - HUSTEF ist gewachsen, weil Referenten und Gemeinschaft wichtiger sind als Profit. So funktioniert es.
Software-Testern fehlt es selten an Fähigkeiten. Was ihnen fehlt, ist Sichtbarkeit, und diese Lücke schränkt Karrieren und die Qualitätsbemühungen des gesamten Teams ein. Warum bleiben so viele qualifizierte Tester in ihren Projekten unsichtbar und was kostet das auf lange Sicht die Qualität des Teams? Zeige, teile, glänze: Drei Schritte, die Testern helfen, ihre Arbeit sichtbar zu machen, Vertrauen im Team aufzubauen und eine größere Rolle in der Qualität zu beanspruchen.
Von Unit-Tests bis explorativen Tests: Welche Java-Tools wirklich zählen, wie Maven den Testablauf steuert und warum Nachhaltigkeit beim Testen oft unterschätzt wird.
Testen im Studium vermitteln, bevor echte Projekte Druck machen: Warum Architektur über Testbarkeit entscheidet und ChatGPT das verschleiert.
„Es kommt darauf an“ ist keine Ausrede. Es ist die einzig ehrliche Antwort, wenn der Kontext jede Testentscheidung prägt – und genau deshalb ist das wichtig.
Wer als Tester im Interview nur Bugs erwähnt, verschenkt seine stärkste Karte. Wie du Emotionen nutzt, Gehalt verhandelst und Vertrauen aufbaust.
Fast 30 Jahre, über 1000 Mitglieder, kostenlose Konferenztickets: Was der ASQF der deutschsprachigen Software-Qualitäts-Community heute noch bietet.
KI rationalisiert Tester-Stellen weg, während gleichzeitig eine Welle fragwürdiger KI-generierter Software kommt. Was das für Testing-Skills und Rollen wirklich bedeutet.
Von der Botschaft ins Software-Testing: Was wirklich hilft beim Quereinstieg und warum Zertifikate allein keinen Job bringen.
Softwaretests für 120 Studierende zu unterrichten bedeutet, trockene Testkonzepte zu überspringen und stattdessen mit Automatisierung, APIs und Performanztests zu beginnen.
Wie entstand das ISTQB, und was gilt heute noch davon? Von Bloom-Taxonomie bis KI-Tests: was wirklich zählt, wenn Testen schneller werden muss.
Autonome Systeme verändern nicht nur die Technik, sondern ganze Berufsbilder. Warum die Informatik allein dafür nicht mehr ausreicht.
Nur 6% der Tester entsprechen dem klassischen IT-Klischee. Hochschulabsolventen, Bootsbauer, Stadtplaner: Die Daten darüber, wer tatsächlich testet, verändern die Art und Weise, wie wir rekrutieren.
Softwarequalität ist nicht mehr nur die Aufgabe eines Testers. Hier erfährst du, warum sich die Rolle, die Werkzeuge und die Denkweise dahinter schnell ändern.
260 Einreichungen für 36 Slots: Warum die HUSTEF zu Europas bestbewerteten Software-Testing-Konferenzen zählt und was das Jubiläumsjahr 2025 bietet.
Wer agiles Arbeiten wirklich verstehen will, braucht keine Folie – sondern ein Brett, Karten und eine Runde Simulation.
Warum sterben die meisten Podcasts nach sieben Folgen? Kontinuität schlägt Perfektion – und wie Konferenzen zum Themen-Turbo werden.
Nur 6 % der befragten Tester passen zum IT-Klischee. Was die Mehrheit stattdessen mitbringt und warum das HR-Abteilungen aufhorchen lassen sollte.
Wer das Impostor-Syndrom kennt, weiß: Rational hilft oft nicht. Welche Strategien wirklich aus dem Hochstapler-Kreislauf herausführen.
Testen ist Teamsache, nicht Einzelkämpfer-Disziplin. Welche Skills heute wirklich gefragt sind und wie du deinen Karriereweg im Testing gezielt planst.
Seit 2011 läuft die Software Test Umfrage alle paar Jahre, jetzt zum vierten Mal. Was sich seit damals im Testing wirklich verändert hat.
KI testen, Testdaten, Barrierefreiheit: Welche Trends Tester wirklich auf dem Radar haben sollten und warum das richtige Tool oft nicht das eigentliche Problem löst.
Theorie und Praxis im Software-Testen klaffen oft auseinander. Wie eine KI-gestützte Zertifizierung das ändern soll – und warum 40 nationale Boards mitmachen.
Ohne Teststruktur, ohne Budget, ohne fertige Tools: Wie ein Team Schritt für Schritt echte Qualitätssicherung aufgebaut hat.
Seit 2011 verbindet der German Testing Day Praxiserfahrung, unabhängiges Board und ungewöhnliche Keynotes – was diese Konferenz vom Rest unterscheidet.
Ein Jahr, 67 Folgen, über 22.000 Downloads: Was aus einer spontanen Video-Idee wurde und wohin die Reise als nächstes geht.
Vom I-Shape zum V-Shape: Warum Tester künftig tiefes Wissen in mehreren Bereichen brauchen und wie Zellen-Teams Hierarchien ablösen könnten.
15 Jahre, ein Scientific Track mit Springer-Publikation und Speed Dating: Was die Software Quality Days von anderen Testing-Konferenzen unterscheidet.
Qualität nur als Pflichtfach lehren reicht nicht. Wie Messung, Ressourcendenken und Nachhaltigkeit zum Alltagshandwerk im Studium werden.
1978 outsourced, nach Testfällen und gefundenen Fehlern bezahlt: Warum dieser Ansatz damals scheiterte und welche Grundsätze bis heute gelten.
Zwei Jahre Arbeit, ein internationales Team, eine komplett überarbeitete Basis: Was sich im ISTQB Foundation Level 4.0 wirklich geändert hat.
70.000 verkaufte Exemplare, aber Testen gilt noch immer als destruktiv. Warum dieses Bild falsch ist und was es wirklich bedeutet, Software zu prüfen.
Vom Tischler zum Agile Engineering Coach: Wie ein Berufswechsel und ein Buch über Systemtest eine ganze Karriere im Testen ausgelöst haben.
68 Länder, über 800.000 Zertifikate, fast alles ehrenamtlich: Was hinter dem ISTQB wirklich steckt und wohin der neue CTFL 4.0 führt.
200 fehlgeschlagene Tests, aber nur sieben echte Ursachen: Wie Machine Learning den Testbetrieb radikal vereinfacht, ohne Rollen wegzurationalisieren.