6 Plätze. 6 Monate. Testing-Profis die sich gegenseitig weiterbringen.
Wer im Testing wirklich weiterkommen will, findet das Entscheidende nicht in Kursen, sondern im Gespräch mit anderen, die dieselben Herausforderungen kennen. Die Mastermind gibt dir diesen Raum.
Warum Richard Seidl diese Mastermind leitet
Kein Kurs-Verkäufer. Jemand, der selbst in Mastermind-Gruppen saß und weiß, was dort passiert.
25+ Jahre Erfahrung
In Softwareentwicklung, Testing und Coaching: nicht als Theorie, sondern als gelebte Praxis in echten IT-Projekten.
8 Fachbücher
Darunter Standardwerke zu Softwarequalität und Testing in der deutschsprachigen IT-Community.
Eigene Mastermind-Erfahrung
Richie war selbst in mehreren Mastermind-Gruppen. Er hat das Format nicht erfunden. Er hat es erlebt und dann für Testing-Profis gebaut.
Erkennst du das?
Die Mastermind ist für Testing-Profis, die den nächsten Level nicht alleine finden wollen.
Du wächst schneller als dein Umfeld
Deine Kollegen kämpfen noch mit Grundlagen, du willst über Strategie, Automatisierungsarchitektur oder Karriere-Moves reden. Mit wem?
Kein Spiegel von außen
Im Alltag dreht man sich im Kreis. Was wirklich hilft: jemand, der deine Situation von außen sieht und fragt, was du nicht fragst. Das passiert nicht in Kursen.
Weiterentwicklung ohne Struktur
LinkedIn-Kurse, Bücher, Konferenz-Talks, aber kein System dahinter. Du weißt, dass du mehr kannst. Dir fehlt der Rahmen, um es wirklich umzusetzen.
Keine Vorlesung. Echte Arbeit am echten Problem.
Hot Seats: Du bringst dein aktuelles Thema ein. Die Gruppe und Richard geben direktes Feedback: ehrlich, fokussiert, ohne Höflichkeits-Rumdrucksen.
Fachimpulse: Aktuelle Themen aus Testing, KI, Automatisierung und Leadership, eingebracht von Richard oder aus der Gruppe heraus. Nicht Frontalunterricht, sondern Austausch.
Accountability: Du setzt dir Ziele, die Gruppe hält dich dran. Das funktioniert, weil alle denselben Anspruch haben.
Start September 2026. Noch 2 von 6 Plätzen frei.
Frequenz: 2× pro Monat, je 120 Minuten, online.
Plätze: Maximal 6, handverlesen, damit die Dynamik stimmt. Aktuell noch 2 Plätze frei.
Investment: Auf Anfrage. Sprich mich an, dann besprechen wir Format und Investition im Erstgespräch.
Geld-zurück: Falls du nach dem ersten Treffen merkst, dass es nicht passt: 100 % Rückerstattung.
Bewerbung bis Start: vier Schritte
Kein aufwändiges Verfahren. Aber eine bewusste Auswahl, weil die Gruppe funktionieren muss.
Bewerbung
Kurze schriftliche Bewerbung: wer du bist, wo du im Testing stehst, was du dir von der Mastermind erhoffst. Kein Motivationsschreiben-Bürokratismus. Ein paar ehrliche Sätze.
Kennenlerngespräch
30 Minuten mit Richard. Kein Verkaufsgespräch, ein ehrliches Gespräch, ob die Mastermind das richtige Format für dich ist. Passt es nicht, sagst du Nein. Passt es, geht es weiter.
Aufnahme
Wenn du und Richard übereinstimmen: Willkommen. Die Gruppe wird bewusst klein gehalten: maximal 6 Personen. Das gibt jedem genug Raum.
6 Monate Mastermind
Alle zwei Wochen 120 Minuten, online. Dazu asynchrone Kommunikation in der Gruppe zwischen den Sessions. Optional: 1:1 Coaching als Ergänzung.
Häufige Fragen zur Mastermind
Was du vor der Bewerbung wissen möchtest. Direkt beantwortet.
6 Plätze. Nächste Runde startet September 2026.
Bewirb dich. Im ersten Gespräch klären wir, ob die Mastermind passt.
Podcast: Austausch unter Profis
Richard Seidl lädt im Software Testing Podcast regelmäßig erfahrene Tester, Testmanager und Automatisierungsexperten ein, genau das Niveau, das du auch in der Mastermind findest. 176+ Episoden, 300.000+ Downloads.