11 Tester. 2 Tage. Kein Programm.
Ein Haus auf dem Land, eine handverlesene Gruppe, vier Tage echter Austausch. Aufnahme nur auf Einladung.

Warum dieses Retreat anders ist
Nicht ein weiteres Testing-Event. Ein Format, das bewusst auf echten Austausch ausgelegt ist.
Bewusst klein
11 Plätze. Nicht mehr. Weil echte Gespräche eine Größe brauchen, bei der man sich kennenlernt, nicht beschallt wird.
Bereits erprobt
Das erste German Testing Retreat fand im September 2025 statt. Vier Tage, kein Wochenendformat. Das Format funktioniert. Das zweite findet statt.
Haus auf dem Land
Kein Konferenzhotel, kein Co-Working-Space. Ein Ort, der Abstand schafft vom Alltag. Und Raum für echte Gespräche.
7.–10. September 2026 in Eschwege. Ausgebucht.
Format: Vier Tage. Anreise am Vortag, zwei Tage intensive Arbeit, Abreise am vierten Tag. Kein Wochenendformat.
Ort: Haus auf dem Land, Region Eschwege.
Plätze: 11, handverlesen, damit die Dynamik stimmt. Alle vergeben.
Investition: Selbstkostenpreis. Kein kommerzielles Angebot, nur Kostendeckung. Ausgebucht für 2026. Aufnahme nur auf Einladung.
Aufnahme: Sehr begrenzte Plätze, persönliche Gespräche entscheiden.
Teilnehmer 2026 (2 neue Gesichter): Georg Haupt (neu), Matthias Gross, Julia Leitner, Florian Fieber, Björn Scherer, Christian Mercier, Dehla Sokenou, Ina Schieferdecker (neu), Lilia Gargouri, Wolfgang Sperling, Richard Seidl.

11 Tester, 2 Tage, 1 Haus auf dem Land. Es war genau das, was versprochen wurde.
Was stattdessen passiert ist: echte Diskussionen über die Fragen, die im Berufsalltag zu kurz kommen. Wie gehen wir mit KI-generiertem Code um? Was bedeutet Testing-Exzellenz, wenn die Werkzeuge sich ändern? Wie bauen wir Communities, die halten?
Und daneben: Kochen, Spielen, Spazierengehen, lange Abende. Verbindungen entstehen nicht in Sessions, sie entstehen dazwischen.
Teilnehmer 2025: Udita Sharma, Matthias Gross, Julia Leitner, Florian Fieber, Björn Scherer, Christian Mercier, Dehla Sokenou, Andrea Jensen, Lilia Gargouri, Wolfgang Sperling, Richard Seidl.

Vier Tage, nicht verdichtet, sondern bewusst gestaltet
Kein Minuten-Takt. Struktur wo sie hilft, Raum wo er gebraucht wird.
- 1
Tag 0: Anreise
Anreise am Vortag. Kein enger Zeitplan. Zeit zum Ankommen, Kennenlernen, Einrichten. Erster informeller Austausch bei einem gemeinsamen Essen.
- 2
Tag 1: Harte Arbeit
Erster Arbeitstag. Diskussionen über die Fragen, die wirklich beschäftigen, eingebracht von den Teilnehmern selbst. Keine vorgegebene Agenda. Gemeinsam kochen, gemeinsam essen.
- 3
Tag 2: Harte Arbeit
Zweiter Arbeitstag. Die besten Ideen entstehen nicht in Sessions, sie entstehen beim Abendessen, beim Spaziergang, in den Gesprächen dazwischen.
- 4
Tag 3: Abreise
Abreise am vierten Tag. Mit vollem Kopf und einem Netzwerk, das bleibt. Die Verbindungen aus dem Retreat halten. Das war beim ersten Retreat so, und das ist der Anspruch für alle folgenden.
Häufige Fragen zum Retreat
Was du vor der Anmeldung wissen möchtest. Direkt beantwortet.

Lust auf laufenden Austausch?
Das Retreat sind vier Tage. Die Software Test Mastermind ist ein laufender Prozess: regelmäßige Online-Treffen über sechs Monate, mit Testing-Profis, die an denselben Fragen arbeiten.
Tiefer ins Thema? Der Podcast.
Richard Seidl und seine Gäste sprechen im Software Testing Podcast regelmäßig über die Fragen, die auch am Retreat-Wochenende auf dem Tisch liegen: Testing-Exzellenz, KI im Testing, Community und Karriere. 176+ Episoden, 300.000+ Downloads.