Richard Seidl Academy -- Trainings und Zertifizierungen im Software-Testing

Software Testing lernen, mit Praxis, nicht mit Folien

Hier lernst du Software Testing so, wie es in echten Projekten funktioniert. Nicht auswendig lernen, verstehen. Nicht Folien durchklicken, anwenden. Ich bringe 25 Jahre Projekterfahrung und 8 Fachbücher in jeden Kursraum. Die Bestehensquote gibt mir recht.

Angebote entdecken

25+: Jahre Trainingserfahrung
700+: ausgebildete Testerinnen und Tester
8: Fachbücher
DPSQ: 2025: Deutscher Preis für Software-Qualität
Praxis: Umsetzung im Alltag als Trainingsziel

Academy

Was diese Academy anders macht

Kein Folienheld. Kein Theorie-Marathon. Drei Merkmale, die meine Trainings von anderen unterscheiden.

Praxis vor Theorie

Jede Lerneinheit ist mit echten Beispielen aus realen Projekten unterlegt. Keine Luft-Szenarien. Keine künstlichen Übungsaufgaben, die in der Praxis nie vorkommen. Was du hier lernst, kannst du morgen in deinem Projekt anwenden.

Auf deinen Erfahrungsstand zugeschnitten

Ob du gerade mit Testing anfängst oder seit Jahren als QA-Engineer arbeitest, ich passe Tempo, Tiefe und Beispiele an die Gruppe an. Kein Einheitsformat, das für alle nur halb passt.

Deine Themen, dein Alltag

Im Training gibt es Raum, eigene Themen und konkrete Alltagsherausforderungen direkt einzubringen. Kein vorgestanztes Programm, das an der Realität vorbeizielt.

Trainings

Die Trainings im Überblick

Die Kurse gibt es in Präsenz, online, zum Teil als E-Learning und als Training on the Job. Für jeden Stand und jede Teamgröße.

ISTQB

ISTQB Certified Tester: Foundation Level

Der Einstieg in die professionelle Testing-Zertifizierung. Präsenz, online oder Training on the Job. In über 130 Ländern anerkannt und in vielen Projekten Voraussetzung für QA-Rollen.

ISTQB CT-GenAI

ISTQB Certified Tester: Generative AI

Eine der ersten internationalen Zertifizierungen für KI-gestütztes Testen. Wer schon Foundation Level hat, lernt hier, wie GenAI-Tools professionell im Testprozess eingesetzt werden. Voraussetzung: ISTQB Foundation Level.

ISTQB Addon

Richard Seidl im Mentoring-Gespraech: individuelle Trainings und Inhouse-Schulungen

ISTQB Addon Practical Tester

Theorie können viele. Hier geht es um das Können, das im Projekt den Unterschied macht. Möglichkeit, eigene Themen und Alltagsherausforderungen direkt zu bearbeiten.

Der Ablauf

So läuft ein Training ab

Von der ersten Anfrage bis zur bestandenen Prüfung: ein klarer, strukturierter Prozess.

Bedarfsanalyse

Ein kurzes Gespräch genügt. Was soll das Training leisten? Welche Vorkenntnisse bringt die Gruppe mit? Geht es um eine Zertifizierung, um Methodenverständnis oder beides? Kostenlos, unverbindlich, die Grundlage für alles, was danach kommt.

Training

Praxisorientiert, methodisch fundiert, mit echten Beispielen aus Projekten. Ich bringe nicht nur Stoff mit, ich bringe Kontext. Warum ist das wichtig? Wo hängen Teams meistens? Was kannst du ab morgen anders machen?

Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung (optional, bei ISTQB-Trainings)

Dieser Schritt ist nicht bei jedem Training relevant. Bei ISTQB-Trainings gehört die Prüfungsvorbereitung dazu: prüfungsrelevante Themen, Übungsaufgaben, typische Fehler. Die offizielle Prüfung läuft dann über die akkreditierten Prüfungsanbieter.

Nachbetreuung

Nach dem Training ist nicht Schluss. Fragen, die erst in der Praxis auftauchen, können gestellt werden. Wer ein Inhouse Training gebucht hat, bekommt einen Ansprechpartner, der das Team und den Kontext kennt.

Teilnehmerstimmen

Das sagen Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Feedback aus ISTQB-Trainings, Practical Tester Kursen und Inhouse-Schulungen.

"So viel Spaß und Motivation für ein Thema zu wecken, das habe ich noch nie bei jemandem erlebt. Theorie ist meistens eine trockene Sache, aber dank Richie hat das Seminar wirklich Freude gemacht und ich habe die Prüfung erfolgreich bestanden. Außerdem hat das Seminar und die Art, wie es durchgeführt wurde, mich dazu gebracht, noch tiefer in das Thema Software Testing einzutauchen."

Martin K. Trainings-Teilnehmer

"Jemanden, der komplexe Testing-Themen so klar und gründlich erklärt wie Richard (Richie) Seidl, habe ich selten erlebt. Er vermittelt nicht nur Theorie. Richie hört zu, stellt die richtigen Fragen und passt seine Inhalte so an, dass sie sich sofort auf echte Herausforderungen anwenden lassen. Seine langjährige Erfahrung im Feld merkt man in jeder Begegnung, seine Leidenschaft für Software Quality ist ansteckend. Wer das Testing-Wissen, die Skills oder die Kultur seines Teams verbessern will: Richie ist die Empfehlung, die ich ohne Zögern ausspreche."

Wilson Campero Qytera Quality GmbH

"Sehr lebendig und auch lustig. Man merkt, dass Herr Seidl sehr leidenschaftlich bei dem Thema ist und viel Erfahrung mitbringt."

Stefan A. Trainings-Teilnehmer

"Die Lektionen sind lebendig und unterhaltsam. Selbst trockene Themen werden interessant dargestellt. Alle Fragen werden professionell und verständlich beantwortet."

Thomas L. Trainings-Teilnehmer

"Macht immer wieder Spaß mit Richie zu arbeiten, toller Input, tolle Schulungen."

Mirko Skodzik Leiter IT Produkte

"Ich konnte Richie schon in Schulungen und auf Vorträgen genießen, war jedes Mal sehr informativ und spannend. Wir arbeiten immer mal wieder zusammen und es ist jedes Mal großartig. Freue mich schon auf zukünftige gemeinsame Projekte. Vielen Dank Richie. Wärmste Empfehlung."

Pascal Moll Automatisierungs-Experte

Häufige Fragen zum Training

Alles, was du vor der Buchung wissen musst.

Welche Vorkenntnisse brauche ich für ein Training?

Das hängt vom jeweiligen Kurs ab. Die meisten Trainings richten sich an Personen mit Grundverständnis von Software-Entwicklung. Ein kurzes Gespräch vor der Buchung klärt, ob ein Training zu deinem Stand passt.

Wie gut klappt die Umsetzung nach dem Training?

In den letzten Jahren hat niemand, der das Training absolviert hat, die Prüfung nicht geschafft. Das ist kein Versprechen, aber ein Erfahrungswert. Wichtiger noch: Was nach dem Training im Alltag ankommt, sind konkrete Methoden und Werkzeuge, die direkt eingesetzt werden können.

Gibt es die Trainings auch online?

Alle Kurse gibt es in Präsenz, online, Training on the Job und zum Teil auch als E-Learning. Was am besten passt, hängt von Gruppe, Zeitplan und Ziel ab. Ein kurzes Gespräch hilft.

Wie lange dauert ein Training?

Es gibt eine Mindestdauer je Kurs, die von der jeweiligen Zertifizierung vorgeschrieben ist. Die konkreten Formate stehen auf den jeweiligen Kursseiten, von kompakten Präsenztagen bis zu berufsbegleitenden Programmen.

Bietest du auch Inhouse-Trainings für Teams an?

Ja, und das ist oft die effektivste Option. Inhalte, Beispiele und Tempo werden auf dein Team und eure Systeme abgestimmt. Einfach anfragen.

In welcher Sprache finden die Trainings statt?

Kurse gibt es immer auf Deutsch und Englisch. Die Unterlagen sind meist auch übersetzt.

Richard Seidl mit Kaffee, im Gespraech ueber Trainings und Academy

Bereit für den nächsten Schritt?

Egal ob du alleine startest oder ein ganzes Team weiterbilden willst: Ein kurzes Gespräch genügt, um herauszufinden, was passt. Kostenlos, unverbindlich, direkt mit Richard.

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